1.下班后返回单位受伤是否构成工伤，需要结合工伤保险条例对工伤的认定条件作出判断。
2. 如果是为了工作而返回单位，那就是工伤。如果不是为了工作而返回，那就不是工伤。受伤人员可以去劳动部门申请工伤认定，劳动部门会根据实际情况认定为工伤或者认定不是工伤。