老教授逛逛网
法律知识
有固定期限的劳动合同是不是要等时间到了才能辞职
法律知识
2023-11-05 21:54:27
佚名
1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。
2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本文标签:
劳动合同
期限
时间
上一篇:
有固定期限的劳动合同是不是要等时间到了才能辞职
下一篇:
老公酒后家庭暴力怎么办 有个酗酒且暴力的丈夫怎么办
相关推荐
老公酒后家庭暴力怎么办 有个酗酒且暴力的丈夫怎么办
法律知识
2023-11-05
老公酒后家庭暴力怎么办 有个酗酒且暴力的丈夫怎么办
有关报复陷害犯罪是怎么认定的(有关报复陷害犯罪是怎么认定的标准)
要约邀请和要约的差别体现在哪(要约邀请和要约的差别体现在哪些方面)
有关非法采矿案件的追诉标准有哪些(非法采矿追诉时效多久)
猜你喜欢
有固定期限的劳动合同是不是要等时间到了才能辞职
法律知识
2023-11-05
老公酒后家庭暴力怎么办 有个酗酒且暴力的丈夫怎么办
法律知识
2023-11-05
有关报复陷害犯罪是怎么认定的(有关报复陷害犯罪是怎么认定的标准)
法律知识
2023-11-05
要约邀请和要约的差别体现在哪(要约邀请和要约的差别体现在哪些方面)
法律知识
2023-11-05
有关非法采矿案件的追诉标准有哪些(非法采矿追诉时效多久)
法律知识
2023-11-05
绑架犯罪相关司法解释规定有什么内容
法律知识
2023-11-05
大家正在看
有固定期限的劳动合同是不是要等时间到了才能辞职
老公酒后家庭暴力怎么办 有个酗酒且暴力的丈夫怎么办
有关报复陷害犯罪是怎么认定的(有关报复陷害犯罪是怎么认定的标准)
要约邀请和要约的差别体现在哪(要约邀请和要约的差别体现在哪些方面)
有关非法采矿案件的追诉标准有哪些(非法采矿追诉时效多久)
绑架犯罪相关司法解释规定有什么内容
关于非法经营犯罪的相关解释具体有哪些规定
2022该如何分别罚金、罚款(罚金罚多少)
有关传授犯罪方法犯罪的判定关键(传授犯罪方法罪的情节认定)
重婚结婚证怎么注销 重婚结婚证怎么注销流程