老教授逛逛网
法律知识
病假期间解除劳动合同怎么赔偿(因生病不能胜任工作离职补偿)
法律知识
2023-10-10 15:30:03
未知
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本文标签:
劳动者
六个月
解除劳动合同
上一篇:
病假期间解除劳动合同怎么赔偿(因生病不能胜任工作离职补偿)
下一篇:
诽谤犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
相关推荐
诽谤犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
法律知识
2023-10-10
诽谤犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
两高过失泄露国家秘密犯罪相关司法解释有哪些重要内容
绑架成立犯罪的要判多少年 绑架成立犯罪的要判多少年刑期
劳动法关于年满60周岁必须解除劳动合同吗
猜你喜欢
病假期间解除劳动合同怎么赔偿(因生病不能胜任工作离职补偿)
法律知识
2023-10-10
诽谤犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
法律知识
2023-10-10
两高过失泄露国家秘密犯罪相关司法解释有哪些重要内容
法律知识
2023-10-10
绑架成立犯罪的要判多少年 绑架成立犯罪的要判多少年刑期
法律知识
2023-10-10
劳动法关于年满60周岁必须解除劳动合同吗
法律知识
2023-10-10
离婚女方是否掏抚养费 离婚女方是否掏抚养费怎么查
法律知识
2023-10-10
大家正在看
病假期间解除劳动合同怎么赔偿(因生病不能胜任工作离职补偿)
诽谤犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
两高过失泄露国家秘密犯罪相关司法解释有哪些重要内容
绑架成立犯罪的要判多少年 绑架成立犯罪的要判多少年刑期
劳动法关于年满60周岁必须解除劳动合同吗
离婚女方是否掏抚养费 离婚女方是否掏抚养费怎么查
抚养孩子该要多少抚养费 抚养孩子该要多少抚养费呢
单位行贿涉嫌成立犯罪会怎么样追究责任
法律过失爆炸罪法定量刑档次是多少 过失爆炸罪的立案标准
最高法持有伪造的发票犯罪的解释包括哪些重要内容