劳动争议仲裁后起诉具体需要什么条件

法律知识2023-09-16 03:54:20未知

劳动争议仲裁后起诉具体需要什么条件

劳动争议仲裁后起诉有以下条件:
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实根据;
4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁;5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。
本文标签: 劳动争议仲裁  条件  时效  

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