孕妇请病假工资怎么算(孕妇请病假工资怎么算上海)

法律知识2023-11-30 21:59:37佚名

孕妇请病假工资怎么算(孕妇请病假工资怎么算上海)

1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。
2、如果是病假,按下面算:
按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的,病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付:
(1)工龄不满2年者,为本人工资60%;
(2)已满2年不满4年者,为本人工资70%;
(3)已满4年不满6年者,为本人工资 80%;
(4)已满6年不满8年者,为本人工资90%;
(5)已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。
本文标签: 病假  按下  劳动部  

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