1、劳动合同期满后用人单位不续签的，一般没有赔偿，但是有经济补偿。
2、劳动者在单位每工作一年，单位需要支付一个月工资的补偿金。
3、但如果是劳动者不愿意续签或者单位提高、维持劳动条件，劳动者仍然拒绝的，则没有补偿。