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哪些劳动纠纷人民法院应当受理 哪些劳动纠纷人民法院应当受理起诉
法律知识
2023-11-09 02:43:34
佚名
⒈劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
⒉劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
⒊劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
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用人单位
劳动者
纠纷
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