主动离职协议反悔(主动离职和协议离职)

法律知识2023-08-11 18:57:31未知

主动离职协议反悔(主动离职和协议离职)

一、认定工伤的七种法定情形

工伤认定标准依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故

本文标签: 工伤  工作  七种  

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