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法律知识
补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗
法律知识
2023-11-30 07:49:50
未知
1.只要补签的劳动合同,不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。
2.《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
本文标签:
劳动合同
合同法
六条
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