在哪些情况下单位可以经济性裁员(哪些情形可以进行经济裁员)

法律知识2023-09-06 00:07:26佚名

在哪些情况下单位可以经济性裁员(哪些情形可以进行经济裁员)

1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
本文标签: 劳动合同  经济  企业  

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