企业扣员工工资为押金是否违法 企业扣员工工资为押金是否违法了

法律知识2023-11-28 18:02:05佚名

企业扣员工工资为押金是否违法 企业扣员工工资为押金是否违法了

违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
本文标签: 劳动者  居民身份证  行政部门  

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