1、用人单位与劳动者可以采用书面形式来非全日制用工的合同，但双方当事人也可以订立口头的劳动合同。
2、劳动合同一般应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；劳动报酬；以及劳动保护、劳动条件等。