1、病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。
2、根据《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。