哪种类型的劳动合同无效或者部分无效

法律知识2023-08-13 07:48:47未知

哪种类型的劳动合同无效或者部分无效

下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
本文标签: 劳动合同  自己的  乘人之危  

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