未成年工可否受劳动法保护 未成年工劳动保护特别规定

法律知识2023-11-05 02:38:51佚名

未成年工可否受劳动法保护 未成年工劳动保护特别规定

1、未成年工是受《劳动法》保护的。且用人单位要对其实施特殊的保护,例如定期对其进行健康检查、不得安排其从事矿山井下、有毒有害等禁忌从事的劳动等。
2、法律依据《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
本文标签: 劳动法  对其  井下  

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