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关于劳动合同没有五险一金如何赔付(关于劳动合同没有五险一金如何赔付的规定)
法律知识
2023-11-25 05:16:35
未知
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文标签:
劳动者
工资
六个月
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