没有签劳动合同无理由辞退怎么办

法律知识2023-10-03 20:38:48佚名

没有签劳动合同无理由辞退怎么办

1、申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资的补偿2个月工资和1个月工资的赔偿金。  
2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。
4、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,一样能胜诉。
5、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
本文标签: 工资  个月  仲裁委  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看