1、竞业协议不给钱无效。
2、竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。
3、竞业限制协议是否合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为竞业限制协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业限制行为做出经济补偿。