单位不签无固定期限劳动合同该如何办

法律知识2023-10-25 01:24:43佚名

单位不签无固定期限劳动合同该如何办

1、建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。
2、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
3、如果单位不同意变更,劳动者可以在签下合同后的1年内向劳动争议仲裁委提出申请,要求撤销有固定期限的劳动合同,改签无固定期限劳动合同,仲裁委会支持劳动者的主张的。
本文标签: 劳动合同  期限  然后再  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看