老教授逛逛网
法律知识
劳动法没签合同辞职不批怎么办 劳动合同法没签合同辞职不让走
法律知识
2023-09-03 18:01:13
未知
没签劳动合同时劳动者只需要依法提前通知用人单位即可与单位解约,不是必须要有单位的批准。而且没有签订书面劳动合同的的期限超过一个月的,劳动者可以从第二月开始要求支付双倍工资,最多直到满一年时止。
本文标签:
劳动者
单位
最多
上一篇:
劳动法没签合同辞职不批怎么办 劳动合同法没签合同辞职不让走
下一篇:
机动车交强险在哪交需要提供什么 机动车交强险去哪儿交
相关推荐
机动车交强险在哪交需要提供什么 机动车交强险去哪儿交
法律知识
2023-09-03
机动车交强险在哪交需要提供什么 机动车交强险去哪儿交
犯了过失泄露国家秘密犯罪应该怎样处罚
最高院放纵走私罪解释规定具体有哪些重要内容
刑法对打击报复证人罪的刑事刑罚内容是怎样的
猜你喜欢
劳动法没签合同辞职不批怎么办 劳动合同法没签合同辞职不让走
法律知识
2023-09-03
机动车交强险在哪交需要提供什么 机动车交强险去哪儿交
法律知识
2023-09-03
犯了过失泄露国家秘密犯罪应该怎样处罚
法律知识
2023-09-03
最高院放纵走私罪解释规定具体有哪些重要内容
法律知识
2023-09-03
刑法对打击报复证人罪的刑事刑罚内容是怎样的
法律知识
2023-09-03
构成出具证明文件重大失实犯罪是如何判刑处罚
法律知识
2023-09-03
大家正在看
劳动法没签合同辞职不批怎么办 劳动合同法没签合同辞职不让走
机动车交强险在哪交需要提供什么 机动车交强险去哪儿交
犯了过失泄露国家秘密犯罪应该怎样处罚
最高院放纵走私罪解释规定具体有哪些重要内容
刑法对打击报复证人罪的刑事刑罚内容是怎样的
构成出具证明文件重大失实犯罪是如何判刑处罚
最高检丢失枪支不报案件的相关司法解释规定是什么
发明与实用新型不同之处具体有几种表现
抢夺罪、抢劫罪的区别都有怎样的体现
规定放火罪刑事量刑幅度是什么 规定放火罪刑事量刑幅度是什么意思