1、劳动法中的保密期限，是用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定的竞业限制期限，在约定点期限之内，劳动者不能泄漏用人单位的商业秘密，不得为与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位服务，或者自己开业生产或者经营同类产品。
2、而用人单位则按照约定给予劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准的经济补偿。
3、禁业限制不得超过两年。