劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。
理论上劳动合同法一般签几年，签订1天的劳动合同，也是有效的。所以，劳动合同的期限，双方协商即可。
用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。