1、如果用人单位与劳动者协商订立的是固定期限的劳动合同，则劳动合同的期限一般是一年、两年或者三年。具体期限可由双方当事人依法协商确定。
2、如果是无固定期限劳动合同，则没有确切的终止时间。
3、如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则要根据任务的完成情况来看。