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东莞九级工伤如何来赔偿(东莞八级工伤赔偿)
法律知识
2023-10-01 14:13:44
未知
职工构成工伤九级伤残赔偿:
1、医疗费用:
根据医疗机构的发票确定。
2、停工留薪期工资:
期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
3、住院期间护理费和伙食补助费:
前提:住院;根据当地标准确定。
4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
本文标签:
工伤
工资
补助费
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