现在工伤是我们大家都知道的，而且有些人还是从事一些比较危险的工作，所以工伤保险是非常需要的，同时我们在日常中都不可避免的会发生意外，那从事高危工作的人群更不用说了。

那工伤认定需要哪些材料?

1.劳动合同复印件，或确立的有效证明;

2.受伤员工居民身份证复印件;

3.医疗机构出具的伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4.两人以上旁证(证人证言);

5.在下列情况下，还应提供相关证明材料：

(1)因工作原因外出期间发生交通事故或其他意外伤害的，应当提交工作单、出差通知书或者其他可以证明工作外出的原始证明材料;

(2)机动车事故伤害的，应当提交工作时间表。单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的交通事故责任认定和交通事故损害赔偿调解;个人驾驶机动车发生交通事故的，应当提供机动车驾驶证;

(3)交通事故发生逃逸的，应当提交公安交通管理部门的有关证明;

(4)属于借款。劳动出口人员应当提交双方协议;借款或者劳动出口单位的事故调查报告;劳动合同文本或者其他有效证明;劳动出口职工名单(双方盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工申请工伤认定的，还需提交有效的委托证明。直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工申请工伤认定的，还需提交单位工会介绍信。办理人身份证明;

工伤发生后，当事人应当明确承担工伤的单位信息，如公司名称和办公地址。用人单位未购买工伤保险的，发生工伤事件的，用人单位应当承担职工的工伤赔偿。

购买工伤保险的，工伤保险经办机构应当根据受伤职工的实际情况，参照当地工伤赔偿标准的规定，对受伤职工进行相应的赔偿。

此外，应有明确的劳动关系证明，一般应有劳动合同进行工伤鉴定。如果工伤残疾鉴定后，或处理相关纠纷，也可以合理。