一、因醉驾拘役期给不给工资?

因醉驾判处拘役，在服刑期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。

《刑法》

第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

二、因醉驾被判处拘役公司可以辞退吗?

因醉驾被判处拘役，公司可以辞退员工。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、醉驾服刑结束后可以马上考驾驶证吗?

醉驾服刑结束后不可以马上考驾驶证，醉驾的行政处罚标准是：

1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

事实上，对于被判处拘役的犯罪分子来讲，服刑期间一般都会安排犯罪分子参加劳动，参加劳动期间虽然也有报酬，但是有一点，原用人单位在员工被追究刑事责任的情况下，可以直接辞退，这种情况下辞退员工不承担任何法律责任。