员工到退休年龄申请退休金的方法是什么?

法律专题2023-07-09 02:36:50佚名

员工到退休年龄申请退休金的方法是什么?

一、员工到退休年龄申请退休金的方法是什么?

办理退休手续记住五个步骤:

第一步:到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续

第二步:到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

第三步:经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

第四步:到指定银行办理养老金代发借记卡。

第五步:办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

办理退休时,满足第一个条件就是要到法定退休年龄,确定退休年龄时要根据人事档案记载的出生年月日与身份证对比,如果有年龄不符合的情况,以人事档案记载的出生年月日为准,所以有很多之前把年龄改小的那些人,在办理退休时都会吃亏。

办理退休时,满足第二个条件就是养老保险累计缴费满15年。养老保险累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,视同缴费年限确认主要根据人事档案记载的工作时间来确定的,实际缴费年限是自己交社保,社保局会有缴费记录。

满足以上两个条件,咱们下岗职工就可以提前一个月去社保局办理退休手续,如果顺利退休后,次月开始领取基本养老金待遇。

二、申请退休金所需资料有什么?

(1)身份证件:居民身份证正、反面复印件。

(2)根据不同情形,另需分别携带以下材料:

1、计生奖励材料原件;

2、房贴证明:享受房贴人员,需携带《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,另需携带xxx年底之前的工资单复印件;

3、解聘材料:从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

4、工资凭证:按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员xx年和xxx年的工资发放凭证复印件;

5、《养老人员养老金申报表(机关事业)》。

用人单位的员工达到退休年纪,申请退休金时,需要携带申请人本人的身份证原件及复印件,计生奖励材料的软件,房屋补贴的证明材料,用人单位提供的解除劳动合同证明书原件及复印件,员工按月获得工资的凭证,养老人员的养老金申报表。


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