山东企业退休金的补发时间还有明确确定的发放时间。众所周知，山东是我国的人口大省，根据第七次人口普查的结果，山东的常住人口达到了1.01亿人，其中65岁以上的老人达到了1536.4万人，占比达到了15%，人口老龄化趋势正在进一步显现。

8月13号，山东人社厅和医保局公布了本年度社会保险缴费基数上下限的公告，该公告中表示，根据省统计部门提供的相关数据测算，上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元(即：上年度社平工资)。

按照有关规定，山东省本年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元 —— 这意味着部分“新退休人员”将迎来养老金的上涨以及补发，因为山东省去年全口径统计社平工资为74906元/年，平均到每月是6242.16元，相比于前年69136元(每月5761.33元)增加了8.35%。

所以，山东省今年上半年新退休的人员养老金会迎来重新核算和补发一笔差额，因为这部分新退休人员核定养老金待遇的时候，临时使用的前一年度的社平工资，相当于养老金上半年是少发了的，在上年度的社平工资数据公布后，将会迎来补差和重算。

山东省是我国人口最多的省份之一，第七次人口普查山东人口数量排名全国第二，超过一亿人，相当于，平均每14个中国人就有一个是山东人，作为退休人口大省的山东，其今年的养老金调整政策还是可圈可点的，尽管总体涨幅有所下滑，但重点突出了公平性，对于企退人员也有一定的倾斜照顾。