在领英(LinkedIn)工作是体验分析是公司很推崇的是建设性交流，因为大部分工程师都是在合作做主站的项目，所以互相有很多交集，需要大量的交流。LinkedIn独特的1-On-1 meeting，和其他公司在办公室和老板汇报不同，另外，和许多硅谷新公司类似，整个公司几乎没有私人办公室，老板一样坐在隔间里，而VP就坐在不远的地方。扁平化到一定能够程度。