首届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案

　　一、比赛内容

　　考察学生的求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

　　二、参赛组别和对象

　　(一)就业赛道设高教组和职教组，每组均设5个分赛道。其中，针对企业职能岗位，设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道(按相近行业分小组);针对公共服务岗位，设公共服务分赛道。

　　(二)就业赛道参赛对象为普通高等学校全日制高年级在校学生。高教组面向普通本科三、四年级(部分专业五年级)学生和全体研究生，职教组面向职教本科三、四年级学生和高职(专科)二、三年级学生。

　　三、参赛材料

　　要求选手在大赛平台(网址：zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料：

　　(一)求职简历(PDF 格式)。

　　(二)就业能力展示(PPT 格式，不超过50MB;可加入视频)。

　　(三)辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF 格式，整合为单个文件，不超过50MB)。

　　四、比赛环节

　　就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer(录用意向)环节。

　　(一)主题陈述(7 分钟)：选手陈述个人求职意向和职业准备情况，展示通用素质与岗位能力。

　　(二)综合面试(8 分钟)：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

　　(三)天降 offer(3 分钟)：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。

　　五、评审标准

　　六、奖项设置

　　就业赛道设置金奖 50 个、银奖100 个、铜奖150个，以及若干单项奖、优秀指导教师奖。