因工作需要，经批准，江苏省洪泽中等专业学校面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年江苏省洪泽中等专业学校公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
1.认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年12月20日至2005年12月20日期间出生)。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件（详见《岗位表》）。
4.下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；半年内受过行政治安处罚；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、报名方法
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：洪泽中等专业学校崇德楼303室
3.报名时间：2023年12月20 日08:30至12月20日17:30
4.联系人：杨 芮 联系电话： 0517-87298803
5.报名时须提交的材料：
（1）报名表1份并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，本人近期一寸免冠正面彩色照片2张（背面用正楷字注明姓名）；
（2）本人有效期内的二代身份证原件及复印件；
（3）毕业证书、学位证书、教师资格证书或职（执）业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信www.chsi.com.cn）及岗位要求的其他相关材料原件和复印件；
（4）个人信用报告及违法犯罪记录查询证明；
（5）在职人员单位同意报考证明（如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格）；
（6）个人简历1份。
报名材料不齐全或提交虚假信息的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
四、考试
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。
笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。
面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
五、体检
按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、考察
由招聘单位对体检合格人员组织考察。考察内容主要为政治思想、道德品质、现实表现等。
因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、聘用和管理
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为6个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检考察公示后递补聘用。
八、待遇
招聘单位与被聘用人员签订劳动合同，薪资待遇按洪泽区政府编外用工标准执行，纳入洪泽区教育系统编外人员统一管理。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
十、本公告未尽事宜由江苏省洪泽中等专业学校负责解释。
咨询电话： 0517-87298803
