领不到高温津贴怎么办?

　　相关部门工作人员表示，用人单位如果不依法支付高温津贴，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改，可按拖欠工资相关条款进行处罚。

　　业内人士也提醒，高温津贴不包含在最低工资标准中，如遇用人单位不发津贴，职工可以先向企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，进行维权。如果所在企业没有工会，劳动者也可以通过当地人社部门举报投诉电话、网站、12333电话等咨询或举报。

　　发放高温津贴还有什么要求?

　　用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准，并纳入工资总额，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

　　河南高温津发放标准

　　发放时间：6月——8月，连发三个月

　　发放标准：10元 / 天