1月28日，2021年春运正式拉开帷幕。为巩固来之不易的疫情防控成果，确保春节期间企业生产有序、员工健康安全，1月27日潍坊市专门下发《关于做好春节期间稳岗留工和服务保障工作的通知》，精心安排部署，统筹落实好疫情防控措施和稳岗留工服务保障工作，及时协调解决遇到的问题和困难，组织动员企业千方百计把外地员工留在潍坊、留在企业过节，鼓励企业春节期间采取多种方式以岗留工、以薪留人、以情留心。对于春节期间(2月1日至2月28日)留潍的非潍坊户籍企业员工，鼓励企业按每人不少于1000元的标准发放一次性节日补贴，让全市人民度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

　　鼓励企业按不少于1000元/人标准，发放一次性节日补贴

　　《通知》提出，对春节期间(2月1日至2月28日)留潍的非潍坊户籍企业员工，鼓励企业按每人不少于1000元的标准发放一次性节日补贴。对企业参保缴费非潍坊户籍员工，根据留潍过节人数、发放节日补贴情况，按照每人500元的标准，采取“先发后补”方式，给予企业一次性稳定就业补贴。

　　同时，我市扎实开展人员摸排随访和健康检测工作，对境外、中高风险地区、疫情重点地区来潍返潍人员及春节期间返乡人员严格落实提前报备、核酸检测、集中(居家)隔离、健康监测等各项疫情防控规定。要加强疫情防控政策宣传解读，压实企业主体责任，督促员工非必要不出游，非紧急不远行，避免前往中高风险地区，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所，严格个人防护，做到不聚集、不扎堆，一旦出现发热、干咳、乏力等症状应立即报告所在村(社区)和工作单位，及时到就近医院发热门诊就诊，就医途中要全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，减少疫情传播风险。

　　畅通劳动保障维权渠道，推进根治欠薪冬季专项行动

　　《通知》要求，各级各有关部门要畅通劳动保障维权渠道，推进根治欠薪冬季专项行动，加大监管执法力度，严格执行劳动法律法规，清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，加强留潍人员关心关爱，及时帮教帮扶、纾难解困，切实维护其合法权益。

　　《通知》要求，各级各有关部门单位要建立稳岗留工联动工作机制，成立企业服务专班，落实工作人员，统筹协调解决春节期间企业用工、疫情防控、节后开复工等有关事项，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。要充分发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构作用，搭建供需对接平台和载体，加大线上招聘力度，线下招聘要严格按照防疫要求，注重实效。

　　保障群众生活，确保生活必需品不断档不脱销

　　《通知》指出，要积极做好就地过年群众的假期餐饮、住宿、医疗等服务保障工作，引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。

　　市场监管部门要严厉打击价格违法行为，确保重要商品市场供应和价格平稳运行。交通部门要指导城市公交、出租汽车企业根据需要合理调整运力和运营时间，最大程度满足群众的出行需求。邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。宣传部门要充分发挥主流媒体和新媒体新平台优势，广泛宣传节日期间保障生活物资供应、方便群众出行、关心关爱群众就地过年等方面采取的措施，讲好节日期间坚守岗位、志愿服务、互帮互助的暖心感人故事，努力营造良好节日氛围。