2023年秦皇岛在岗工资多少

社会热点2023-09-07 11:32:00未知

2023年秦皇岛在岗工资多少

  一、城镇非私营单位

  2022年,全市城镇非私营单位就业人员平均工资为95725元,比上年增加8990元,增长10.4%。

  其中,在岗职工平均工资102921元,比上年增加13069元,增长14.5%。

  扣除价格因素,全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。

  从19个国民经济行业门类看,高于全市平均工资的行业有6个。年平均工资最高的3个行业中,电力、热力、燃气及水的生产和供应业142593元,信息传输、软件和信息技术服务业131540元,卫生和社会工作118526元,分别是全市平均水平的1.49倍、1.37倍、1.24倍。年平均工资最低的3个行业中,住宿和餐饮业52797元,是全市平均水平的55.2%;房地产业65564元,是全市平均水平的68.5%;建筑业67310元,是全市平均水平的70.3%。

  二、城镇私营单位

  2022年,全市城镇私营单位就业人员平均工资47366元,比上年减少423元,下降0.9%。

  其中,在岗职工平均工资47377元,比上年减少169元,下降0.4%。

  扣除价格因素,全市城镇私营单位就业人员年平均工资实际下降2.8%。

  从18个国民经济行业门类看,高于全市平均工资的行业也是6个。年平均工资最高的3个行业中,金融业116478 元,电力、热力、燃气及水生产和供应业64839 元,交通运输、仓储和邮政业60588 元,分别是全市平均水平的2.46倍、1.37倍、1.28倍。年平均工资最低的3个行业中,水利、环境和公共设施管理业23110 元,是全市平均水平的48.8%;教育业32377 元,是全市平均水平的68.4%;住宿和餐饮业36821 元,是全市平均水平的77.7%。

  附注:

  一、就业人员平均工资统计方法

  2022年,按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》,一套表法人单位采用全面调查方法,非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位,包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,由国家、省、市、县各级统计局组织实施。

  单位就业人员是指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。

  二、工资总额构成

  工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资,不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。

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本文标签: 单位  全市  就业人员  工资  平均水平  

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