问：魏县卫生局招聘医务工作者招聘原则？

　　答：本次选聘、招聘坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会选拔人才，在笔试、面试、政审考察的基础上择优聘用。

　　拓展信息：

　　对拟聘人员公示无异议的，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，按照人事代理程序办理人事、工资等相关手续。被聘用人员试用期三个月，试用期一并计算在首聘合同期内。试用期满考核合格的签订劳动合同正式录用，不合格的不予录用。

　　所有录用人员实行人事代理，不纳入编制管理，与现有在职人员同工同酬，五年之内不得流动、不得单方面解除合同。