潍坊公益性岗位待遇与条件2023

　　安置人员条件：城乡公益性岗位的安置重点是就业困难群体，其中，乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-70周岁)、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

　　城镇公益性岗位主要安置各类登记认定就业困难人员，包括登记失业的“4050”人员、城镇零就业家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭人员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业一年以上的人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员、困难家庭大中专毕业生、就业困难的刑释解教人员、低保边缘家庭成员、脱贫享受政策户、防返贫监测对象等。

　　将登记失业的16-24岁青年群体、“二孩妈妈”群体纳入城乡公益性岗位安置范围。

　　待遇标准：城乡公益性岗位统一实行政府补贴。按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，由县(市、区)依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。乡村公益性岗位应为在岗人员购买意外伤害商业保险，城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。

　　安置上岗流程：县(市、区)按年度发布城乡公益性岗位需求公告，采取个人申请、民主评议、审核公示、县级审批的方式组织上岗。