劳动法关于罚款规定不得超过多少(劳动法关于罚款规定不得超过多少年)

综合百科2023-11-16 14:34:23佚名

劳动法关于罚款规定不得超过多少(劳动法关于罚款规定不得超过多少年)

罚款不得超过劳动者当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第十六规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

本文标签: 劳动法  

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