如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话,公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
综合百科2023-07-25 15:00:49佚名
如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话,公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
上班期间撞到人(上班期间撞到人算工伤吗)