公司如何裁员(公司如何裁员老员工)

综合百科2023-11-07 04:56:06佚名

公司如何裁员(公司如何裁员老员工)

公司首先要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,把裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后就可以裁员了,裁员后需要对被裁员工进行经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第41条第2款,裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

本文标签: 公司  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看