法定节假日没有三倍工资违法吗(怎么举报公司违反劳动法)

综合百科2023-12-11 02:26:02佚名

法定节假日没有三倍工资违法吗(怎么举报公司违反劳动法)

法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条,

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

本文标签: 工资  法定节假日  

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