《劳动合同法》将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

罗浩律师建议：用人单位不必恐惧同劳动者签订无固定期限劳动合同，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别只在于，有无确定的终止时间，即无固定期限劳动合同只是没有到期终止。解除劳动合同的其他法定情形，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同是一致的。

法律依据：

《劳动合同法》第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。