1、面试着装礼仪总原则：舒服自然，别影响发挥。面试官并不会因为谁穿得特别好或特别特别有礼貌就给谁一路绿灯。所以这方面，大家适度为宜，舒服为宜，别穿着簇新簇新的衣服，面试的时候总觉得哪里怪怪的；也别说一句话之后开始心里犯嘀咕：哎呀这么说话会不会得罪面试官。如果是这样的话，那会得不偿失的。

2、着装篇：因司穿衣，可以适当展现个性。在舒服的前提下，因司穿衣，因岗穿衣。比如要去面试一家时尚公司，可以适当光鲜一点；去互联网公司面试，就不要打扮地太浮夸；去国企面试，就不要穿着人字拖去了。在比较自信的情况下也可以适当展现自身个性，比如曾经就面过穿着汉服的小姐姐。如果你有机会，可以提前认识一下这家公司的人，看看他们平时穿什么，尽量在风格上和他们保持一致，毕竟不是一家人，不进一家门。

3、礼仪篇：这些是面试中的“自杀式”行为。说完着装说礼仪，只要不犯一些低级错误，礼仪绝对不会阻碍应聘者面试成功。哪些行为“低级错误”呢？迟到：面试官title越高，越要注意准时且不要轻易更改时间。高管们的时间颗粒度都比较细，迟到或者随意改动都有可能错失良机。过于谦卑或者过于自信：不要因为面试官刁钻的问题失去自信，或许只是在考验应聘者在压力下处理问题的能力；也不要因为面试官表示出欣赏而沾沾自喜，其实说不定那只是在释放善意。不卑不亢才能正常发挥。说谎：有经验的面试官都会交叉提问，如果不诚实是绝对不可能录用的。接电话、走神5）叫错公司名字、叫错面试官名字等。