我市参保职工医保最低缴费年限不再要求连续缴费

　　我市对《威海市职工基本医疗保险规定》进行了建立职工门诊共济保障机制、优化用人单位缴费费率结构、调整最低缴费年限规定、优化职工缴费和补缴政策、调整职工的待遇等待期等政策共五方面的修订，于2022年1月1日起正式生效。

　　修订后，我市参保职工的医保最低缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限累计计算，将不再要求连续缴费，男满30年、女满25年，且在我省缴费年限（包含视同缴费年限）满10年的，即可享受退休人员医保待遇。现执行的政策，在2025年底省里规定的政策统一期之前仍然有效，实行新旧政策并行，可由职工自愿选择最有利于自己的政策。

　　优化职工缴费和补缴政策方面，修订后，灵活就业人员缴纳医保费，将由原规定的每年度一次性缴纳，调整为可根据自身经济情况选择按月缴费。职工退休时医保达不到最低缴费年限的，则由现规定的一次性补缴，调整为在我省缴费满10年的人员，既可以一次性补缴，也可以在领取养老保险待遇后，继续逐年缴费至最低缴费年限，在继续逐年缴费期间，还可以随时一次性补齐剩余年限的基本医保费。而目前已享受职工养老保险待遇未享受医保待遇的职工，也可按新政策缴费后享受相应的医保待遇。同时，自2022年起，职工补缴及继续缴费的，统一先固定以2021年执行的平均缴费为基数，且今后不随每年平均缴费基数增长，待以后某个年度的最低缴费基数增长到高于固定基数时，再统一按每年最低缴费基数执行。