鞍山哪些劳动纠纷适用于劳动仲裁

地方特产2023-10-24 18:17:59佚名

鞍山哪些劳动纠纷适用于劳动仲裁

  依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动仲裁适用于以下劳动纠纷:

  1.因确认劳动关系发生的争议;

  2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  6.法律、法规规定的其他劳动争议。

  附:

  

本文标签: 发生  劳动争议  仲裁法  赔偿金  劳动保护  

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