问：揭阳离职申请可以通过微信通知吗？

　　答：微信辞职是有效的，但还是建议以书面形式通知用人单位。

　　法律依据

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　通过微信提出离职申请需举证用人单位已收到，建议以书面形式通知用人单位。

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　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　这条规定体现了法律对于劳动者权利的保护，肯定了劳动者可以根据自身条件和意愿选择用人单位的权利，赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。

　　劳动者需提前三十天向用人单位提交书面的辞职报告，在通知之后仍要正常上班，不能再通知之后便擅自离职。否则，给用人单位造成损失的话，劳动者是有可能要承担赔偿责任的