参保职工因生育或实施计划生育避孕、节育和输卵（精）管复通等手术就医前，须到社会保险经办机构进行生育保险待遇享受资格认定，并自选一家当地定点医疗机构。符合条件的，由社会保险经办机构发给《职工生育保险待遇享受资格认定卡》（一式三份，一份留存社会保险经办机构，一份交医疗机构作出院结算凭证，一份申报生育津贴时使用）。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　生育津贴标准：按照职工所在用人单位上年度在岗职工月平均工资（月缴费基数）计发，即：用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×享受天数。

　　1、取宫内节育器的，享受1天的生育津贴；

　　2、放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴；

　　3、结扎输卵管的，享受21天的生育津贴；

　　4、妊娠3个月以内（含3个月）流产的，享受15天的生育津贴；

　　5、妊娠3个月以上4个月以下（含4个月）流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴；

　　6、妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴；

　　7、妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上胎儿宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受98天的生育津贴。

　　符合下列条件之一的，增加享受生育津贴：

　　1、分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴；

　　2、正常受孕生产多胞胎的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴；

　　3、符合晚育条件的，增加30天的生育津贴；

　　4、怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，增加10天的生育津贴；怀孕3个月以上4个月以下（含4个月）施行计划生育补救措施的，增加12天生育津贴。