烟台高新区新就业青年人才三年免房租住房保障办法( 试行）

　　申请条件

　　申请入住高新区青年人才公寓，须同时符合以下条件

　　1.人才条件:首次新引进到高新区核心区就业创业的具有国家承认全日制专科及以上学历、学位的人才。首次新引进是指第一次来烟台市就业创业，且2023年7月1日前未在烟台市缴纳社会基本养老保险(以下简称“社保”)。

　　2、企业条件：企业工商注册地、实际经营地统计关系、就业和社保缴纳地、税费缴纳地均在高新区核心区范围内，合法合规经营，依法依规缴纳税费。若企业引进人才属于劳务派遣人员，其劳务派遣单位和用人单位均应符合上述条件。

　　3.时限要求:与烟台高新区符合条件的企业签订至少1年固定期限的全日制劳动合同。同时，应在社保缴纳首月起6个月内提出申请，逾期不予受理。符合条件的企业可在每月1-10号申报(如遇节假日顺延)

　　4.分配规则:根据企业提报的符合条件人才情况，综合考虑学历、男女等因素，按照一定规则统筹进行分配。最长免房租入住3年，住满3年，租赁合同自动终止，退回住房;入住次数仅限次(劳动合同期满与原单位续签的仍可申请入住，时间累计计算，最长3年，变更就业单位的不具有申请或入住资格)，申请人才与入住人才应为同一人。

　　存在下列情形之一的，不具有高新区青年人才公寓申请资格:

　　1、驻地在高新区核心区范围内的各级各类机关事业单位工作人员。

　　2、引进人才本人或配偶、未成年子女在烟台市市辖区(芝采区、福山区、牟平区、莱山区、黄渤海新区、高新区核心区) 有住房的。

　　3、本人在我市行政区域内享受过住房优惠或住房保障政策，包括烟台市各级人才公寓、福利分房、房改房、经济适用房、公租房、共有产权住房、限价商品房、部队分房、集资建房等情况的。

　　4、申请入住青年公寓后，工作单位变更的，应退回人才公寓，不再重新安排入住

　　5、本人因违反相关人才政策规定被纳入不良信用记录的。