原则上女性职工的产假工资与生育津贴不能同时享受，只能二选一进行领取

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　对于领取哪个，可以看生育津贴额度高还是产前工资额度高，选择进行领取就可以