2023丹阳市开发区管委会招聘

　　体检和考察

　　根据总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定）；

　　体检统一参照普通公务员录用体检标准进行。对体检不合格者，不录用。

　　体检合格人员由开发区管委会参照相关录用考察标准组织进行。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，没有异议或有反映但不影响聘用的，确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。

　　因为应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。

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