劳动人事争议仲裁申请

　　受理标准

　　服务对象：自然人,企业法人,事业法人,社会组织法人,行政机关,其他组织,非法人企业

　　受理条件：

　　符合劳动人事争议仲裁办案规则（人力资源和社会保障部令第17号）第三十条规定，

　　①属于劳动人事争议仲裁办案规则第二条规定的争议范围；

　　②有明确的仲裁请求和事实理由；

　　③申请人与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；

　　④属于本仲裁委员会管辖范围。

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　　办理材料

　　1、劳动人事争议仲裁案件证据材料

　　2、劳动人事争议仲裁案件证据清单

　　3、身份证明材料（申请人或代办人双方）

　　4、劳动人事争议仲裁申请书